Política de no discriminación
La Escuela de Teología Grace cree firmemente que su razón de ser es preparar a hombres y mujeres para compartir el verdadero Evangelio de la Gracia Libre con aquellos de «toda tribu, lengua, pueblo y nación» (Apocalipsis 5:9). Grace desea admitir y matricular a estudiantes potenciales y actuales que tengan sed de la Palabra y mediten en ella (Salmo 1:1-3), que «temen al Señor» sabiendo que es «el principio de la sabiduría» (Proverbios 1:7), y que sean fieles, dóciles y deseen enseñar a otros (2 Timoteo 2:2), independientemente de sus diversos orígenes. Grace también entiende que aquellos a quienes emplea deben estar de acuerdo con sus Declaraciones Fundacionales por encima de cualquier otro criterio (2 Corintios 6:14-15), sabiendo que Dios mira el corazón.
Por lo tanto, guiada por las Escrituras, Grace ofrece igualdad de trato y oportunidades a todas las personas, sin distinción de raza, color, origen nacional o étnico, sexo, edad, discapacidad o condición de veterano, salvo en los casos en que la ley exija tal distinción. Esta declaración refleja el cumplimiento de los títulos VI y VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, el título IX de las Enmiendas Educativas de 1972 y las secciones 503 y 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973. Además, la Escuela de Teología Grace, en cumplimiento de la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1967, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) de 1990, las Órdenes Ejecutivas 11246 y 11375 y la Sección 402 de la Ley de Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam de 1974, no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de edad o por ser veteranos discapacitados o veteranos de la era de Vietnam.
Esta política de no discriminación abarca la admisión, el acceso y el trato en los programas y actividades, así como la solicitud y el trato en el empleo, lo que incluye la selección, la retención y la promoción del personal, el cuerpo docente y los administradores. La responsabilidad última de lograr la igualdad de oportunidades en el empleo y la educación en la Grace School of Theology recae en el presidente. El presidente, el rector y el vicepresidente de Promoción y Operaciones delegan la responsabilidad y la autoridad para dirigir estas actividades.
